Конечные результаты деятельности предприятия. Особенности измерения результатов

Директория статьи: ГлавнаяПроизводство

Конечные результаты определяют экономические, социальные, научно-технические, количественные и качественные последствия производственной деятельности. При планировании конечного результата на предприятии составляется производственная программа (это задание на производство и реализацию продукции, работ, услуг, устанавливает номенклатуру и качество).

Номенклатура – классифицированный перечень изделий, характеризующий основной перечень продукции.
– Свободно-плановая: наиболее укрупненная номенклатура.
– Групповая: каждый пункт свободно-плановой номенклатуры разбивается по группам продаж.
– Ассортимент: более дробное деление – соотношение продукции внутри отдельного наименования, по артикулам, тарифам.

На основе производственных программ разрабатывается план материально-технического снабжения с необходимыми данными по материальной структуре, план по труду и кадрам, план по себестоимости, прибыли и рентабельности, финансовый план.

План производства и реализации продукции

Задача плана производства и реализации продукции определить:
1. Объем нормативно-чистой продукции (вновь создается на данном предприятии)
2. Объем производства и реализации
3. Оптимальную производственную программу
4. Потребность в оборудовании и производственных площадях
5. Загрузку оборудования

При разработке плана применяются следующие измерители объемов производства:
1. Натуральный – для установления соотношения между производством отдельных видов продукции, измеряется в шт.
2. Условно-натуральный – приводит все виды продукции к одному в качестве базового – соотношение трудоемкости.
3. Стоимостной – (используется показатели цены, себестоимости, чистой продукции) включает объем: а) товарной продукции (производство в данном плановом периоде); б) реализованной продукции (отгруженная); в) валовой (товар + незавершенное производство); г) нормативно-чистая продукция (вкл. показатели количества)
4. Трудовой – нормативная трудоемкость.

Исходная информация для составления плана:
1. Спрос и предложение на рынке
2. Производственные мощности предприятий
3. Сырьевые ресурсы
4. Необходимая численность работников

Особенности измерения результатов в научных организациях

Научная деятельность рассматривается как составная часть процесса разработки нового изделия. В ходе частного процесса научная деятельность отражает преобразование одного набора ресурсов в другой.
Ресурсы входа – затраты. Ресурсы на выходе – результаты.

Результат может быть рассмотрен:
1. Теоретического характера – теория, закон, новое явление, новый метод.
2. Прикладного характера – техническая документация, опытные образцы, методики, новые методы управления.

Товарная научная продукция, законченная в данный период; проектные, конструкторские, технологические работы и услуги; опытные образцы, выполненные в соответствии с требованиями договора и принятые заказчиком.

Виды товарной научной продукции:
1. Научно-информационная – отчеты, патенты, авторские права...
2. Техническая документация.
3. Нормативно-методическая документация – стандарты, технические условия.
4. Опытные образцы.
5. Испытание.
6. Научно-техническая помощь.
7. Услуги промышленного характера.
8. Подготовка и квалификация кадров.

Опосредованные результаты:
1. Имеющие экономический характер – повышение прибыли, повышение производительности, повышение себестоимости.
2. Имеющие социальный характер – увеличение свободного времени, увеличение продолжительности жизни.
Показатель производительности труда:
b = Q / r – выработка одного участника; Q – стоимость работ, произведенная одним работником; r – общая численность работников.

При планировании выработки учитывается:
1. Специфика работ.
2. Сложность работ.
3. Тип работ.
4. Этап разработки.
5. Должность исполнителей.

Факторы, влияющие на конечный результат:
1. Организационно-управленческие: а) кооперирование соисполнителей, своевременность научных результатов; б) научно-производственная структура; в) организация труда; г) стиль работы руководителя; д) измерение и оценка результатов; е) количество одновременно выполняемых тем.
2. Технические: а) научный задел; б) методика выполнения работ; в) техническая оснащенность рабочих мест; г) обеспечение результатами.
3. Социальные: а) численность и квалификация (структура кадров); б) психологическая обстановка в коллективе.
4. Экономические: а) материальная заинтересованность; б) ЗП → нормы → цены → тарифы → ЗП; в) производительность труда; г) фактические затраты на НИОКР.

Статья №65 | Просмотров: 1463 | Добавлено: 22 октября 2012 г.

Почему Вы еще не прокомментировали? Оставьте свой комментарий! Весь Интернет заждался уже!

Ваше Имя Муж. Жен. Как нам Вас величать?
Антиспам защита

– Напишите название этого сайта по-русски
(если Вы не в курсе, сайт называется "ВикиАтлас")

Текст комментария
   
Статистика статьи
Слов в статье:
590
Символов в статье:
5092
Просмотров статьи:
1734
Уникальные просмотры:
1463

Воздушные шары

ТОП5 самых посещаемых статей раздела
ТОП3 самых новых статей раздела