Дисциплинарная ответственность работников медицины

Директория статьи: ГлавнаяБизнес и ФинансыЮриспруденция

Кроме уголовной и административной ответственности медицинские работники несут также и дисциплинарную ответственность в случае ненадлежащего исполнения своих обязанностей, закрепленных в трудовом законодательстве, а также в случае их полного невыполнения.Основой дисциплинарной ответственности является дисциплинарный проступок, т.е. невыполнение или ненадлежащее выполнение лицом трудовых обязанностей общего характера или обязанностей конкретного работника.В виде дисциплинарного взыскания, наложенного на работника за дисциплинарный проступок, может быть замечание, выговор (в т.ч. с занесением в личное дело) или увольнение на законных основаниях.

  • Крайняя мера наказания за дисциплинарное правонарушение может быть применена к медицинскому работнику на следующих основаниях:
  • Многократное нарушение трудовых обязанностей (если имеет дисциплинарное взыскание);
  • Прогулы без уважительных причин;
  • Появление на работе в нетрезвом состоянии или в состоянии наркотического опьянения;
  • Разглашение врачебной тайны;
  • Хищение имущества по месту работы, его повреждение или уничтожение;
  • Нарушение правил охраны труда, влекущее тяжкие последствия для окружающих;
  • Совершение аморального поступка работником воспитательной специализации.
Статья №210 | Просмотров: 296 | Добавлено: 29 августа 2013 г.

Почему Вы еще не прокомментировали? Оставьте свой комментарий! Весь Интернет заждался уже!

Ваше Имя Муж. Жен. Как нам Вас величать?
Антиспам защита

– Напишите название этого сайта по-русски
(если Вы не в курсе, сайт называется "ВикиАтлас")

Текст комментария
   
Статистика статьи
Слов в статье:
133
Символов в статье:
1351
Просмотров статьи:
321
Уникальные просмотры:
296

Воздушные шары

ТОП5 самых посещаемых статей раздела
ТОП3 самых новых статей раздела